南京铁路公司待遇

南京铁路系统的工资待遇情况如下：

基本工资：2200-3500元/月

转正后综合工资：4000-8000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）

基本工资：2200-2500元/月

转正后综合工资：3000-6500元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）

第一个月基本工资：1500-1660元

第二、三个月基本工资：1800-1960元

第四个月及以后综合工资：2260-3000元

月均薪资范围：4.5K-6K占比19.0%，6K-8K占比9.0%，12K-15K占比25.0%，15K-20K占比22.0%，20K-30K占比16.0%，其他占比6.0%

按工作年限统计：1年以下平均月薪为11316元，1-3年平均月薪为14037元，3-5年平均月薪为18061元，5年以上平均月薪为22115元

按学历统计：全部学历平均月薪为14797元，本科学历平均月薪为15411元，大专学历平均月薪为9748元

试用期综合收入：不低于南京市最低工资标准，培训期间按月发放

转正后税前收入：约6500元/月，缴纳五险一金

国铁定岗工资：线信号工约7000元/月，高铁信号工起步8000元/月，工长10000元/月

建议

乘务员：如果选择从事乘务员工作，转正后的综合工资较高，适合希望稳定且收入较高的人群。

乘服员：分为一级和二级乘服员，工资水平较乘务员稍低，但工作性质可能更适合喜欢服务性质工作的人群。

铁路施工工程师：薪资范围较广，根据工作年限和学历不同有较大的差异，适合有工程背景希望从事铁路相关工作的人群。

其他岗位：如信号工和工长等，工资水平较高，但需要相应的专业技能和经验。

这些信息可以帮助你更好地了解南京铁路系统的工资待遇，从而做出更合适的选择。