不适合做法务

不适合做法务的人可能有以下几种情况：

性格与职业要求不匹配：

法务工作通常需要严谨、细致和耐心，如果个人性格较为随意或缺乏这些品质，可能会觉得工作压力较大，难以适应。

缺乏相关经验或技能：

法务工作涉及大量的法律知识和实务操作，如果缺乏相关背景或实践经验，可能会觉得难以胜任。

职业发展受限：

在一些公司，法务可能被视为配角，工作强度大且待遇相对较低。如果个人追求职业发展和高待遇，可能会觉得法务工作不符合期望。

公司环境和文化不适应：

如果所在公司的管理层对法务工作理解不足，或者公司文化不利于法务参与核心业务，可能会导致法务感到被边缘化，工作难以开展。

心理压力过大：

法务工作经常需要处理各种复杂的法律问题和合同，可能会面临较大的心理压力，特别是当遇到难以解决的法律纠纷时。

建议

自我评估：首先，了解自己的性格特点、职业兴趣和长期职业规划，判断自己是否适合从事法务工作。

积累经验：如果决定尝试做法务，可以通过实习、兼职或学习相关课程来积累经验和技能。

选择合适的公司：在选择公司时，可以优先考虑那些对法务工作重视、管理层理解并支持法务工作的企业。

寻求支持：在法务工作中遇到问题时，积极寻求同事、上级或行业专家的帮助和支持，以便更好地应对工作中的挑战。

总之，是否适合做法务需要综合考虑个人情况和职业环境，做出明智的选择。