开营致辞应如何体现企业核心价值观？
开营致辞是企业与员工、合作伙伴以及社会各界交流的重要场合，是展现企业核心价值观的重要窗口。在致辞中，如何巧妙地融入企业核心价值观，使其深入人心，成为企业文化建设的重要组成部分。以下将从几个方面探讨如何体现企业核心价值观。
一、明确企业核心价值观
在撰写开营致辞之前，首先要明确企业的核心价值观。企业核心价值观是企业文化的灵魂，是企业发展的基石。企业核心价值观应具有以下特点：
独特性：体现企业自身的特色，区别于其他企业。
持久性：具有长远意义，能够引导企业持续发展。
共识性：被企业内部员工广泛认同，形成共同的价值观。
可操作性：能够指导企业日常经营管理。
二、融入企业核心价值观的致辞要点
开场白：在致辞的开场白中，简要介绍企业核心价值观，使听众对企业核心价值观有一个初步的认识。
企业发展历程：回顾企业发展历程，阐述企业核心价值观在企业发展过程中的作用，使听众感受到企业核心价值观的传承。
优秀员工代表：介绍优秀员工代表，展示他们在践行企业核心价值观方面的优秀事迹，激发听众的认同感。
企业社会责任：强调企业承担社会责任的重要性，体现企业对社会的关爱和贡献。
团队合作：强调团队合作精神，倡导员工团结协作，共同为实现企业目标而努力。
持续创新：鼓励员工勇于创新，推动企业不断进步，实现企业核心价值观。
结束语：在致辞的结尾，再次强调企业核心价值观，呼吁全体员工共同努力，为实现企业愿景而奋斗。
三、具体案例分析
以下是一个融入企业核心价值观的开营致辞案例：
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！在这美好的时刻，我们迎来了新一期的培训开营仪式。首先，请允许我代表公司，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天，我想借此机会，与大家共同回顾一下我们企业的核心价值观。我们公司的核心价值观是：“诚信、创新、共赢、责任”。
回顾过去，我们企业正是在这一核心价值观的引领下，从无到有、从小到大，一步步走向了辉煌。我们的成功，离不开每一位员工的辛勤付出，更离不开我们始终坚持的企业核心价值观。
在此，我想通过几个优秀员工代表的事迹，让大家更加深刻地感受到企业核心价值观的力量。
首先，我们要感谢张三同志。他在工作中始终秉持诚信原则，赢得了客户和同事的信任。正是这种诚信，让他带领团队成功拿下了多个重要项目。
其次，我们要感谢李四同志。她具有强烈的创新意识，不断改进工作方法，提高了工作效率。正是这种创新精神，让她在短短一年内，从一名普通员工成长为部门主管。
当然，我们还要感谢所有关心和支持企业发展的同事们。正是因为有了大家的团结协作，我们才能共同为实现企业愿景而努力。
在未来的工作中，我们要继续秉承“诚信、创新、共赢、责任”的核心价值观，不断加强团队建设，提升企业核心竞争力。
最后，我衷心祝愿大家在这次培训中，学有所获、学以致用，为实现企业目标贡献自己的力量！
谢谢大家！
通过以上案例，我们可以看到，在开营致辞中，将企业核心价值观融入其中，可以激发员工的认同感和凝聚力，为企业发展注入强大的动力。
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