永川的做法

重庆永川区实施的人才政策和做法主要包括：

人才集聚工程：

永川区通过实施“逐浪奔永”人才集聚工程，按照“一节一会，一图一表，一策一港”人才工作体系，推动教育、科技、人才一体改革，激发人才创新创业动力。

建设人才中心和创新高地：

聚焦建设成渝地区双城经济圈具有影响力的人才中心和区域创新高地，永川区大力建设重庆数智产业人才创新创业服务港，打造创新研发综合体、创业孵化加速器、创投融资对接区、数智服务大平台、人力资本产业园、双招双引会客厅。

人才日：

设立永川人才日，作为专属永川各类人才的节日，旨在激活人才圈粉模式。

构建全周期服务：

构建“线上线下全方位服务、创新创业创投全周期衔接”的工作模式，为人才提供全面的服务和支持。

这些措施体现了永川区在人才引进、培养、创新创业支持等方面的积极努力，旨在为建设市域副中心城市提供人才支撑和核心竞争力。