南京书记员工资待遇

南京书记员的工资待遇情况如下：

书记员一般为合同制签约，无编制，初始工资较低，多数人能达到3-4K的水平。

初期工资可能只有3000多元，但会定期涨薪。

具体工资情况可能因法院、检察院等单位的不同而有所差异。

聘用制书记员工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资构成，基本工资不低于当地最低工资标准的1.2倍。

绩效工资根据考核结果浮动，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于60%，考核优秀的不低于65%。

书记员还享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假及社会保险等权利。

某些书记员在第二年的待遇包括工资、公积金、绩效、十三薪、双节费、年终奖金、生日费、信访补贴、饭卡等，总计约66705.56元。

书记员不能直接转编，但可以通过“三级九档”的管理逐年晋升职级。