西安工程大学教师待遇

西安工程大学的老师待遇情况如下：

引进博士教师的待遇

事业编制管理：引进的博士教师统一纳入学校事业编制管理。

薪酬待遇：

安家费：

A类不超过100万元

B类不超过50万元

C类不超过30万元

科研启动经费：理工科类不超过10万元

学位津贴：每月1500元

职称晋升：工作满一年考核合格可高聘一级职称，绩效工资按照高一级职称执行。

其他待遇

平均工资：西安工业大学的平均工资为6658元/月，其中62%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

年终奖：平均16428元。

建议

对于引进的博士教师：西安工程大学提供的待遇较为优厚，尤其是事业编制和较高的安家费，以及科研启动经费和职称晋升机会，这些都有助于吸引和留住优秀人才。

对于其他教职工：虽然平均工资和年终奖相对较低，但整体待遇尚可，能够满足基本生活需求。

总体来看，西安工程大学的老师待遇较为优厚，尤其是对于引进的博士教师，提供了较为全面的保障和激励措施。