餐饮门店培训岗位认知

餐饮门店培训岗位的认知主要包括以下几个方面：

岗位职责

负责培训需求的调研及总结，制定培训计划。

规划和设计培训体系，制作培训课件及课件库。

负责新店开业培训，现场管理及突发事情的周全处理。

对新店经营问题给出分析并给出合理的改进意见。

熟悉门店运营整套流程，熟知整套店铺工作流程。

辅导并跟踪加盟客户的课程培训。

所需技能

具备较强的授课能力。

具备优秀的沟通能力及统筹能力。

熟悉门店运营整套流程。

能够胜任频繁且短期的出差。

年龄20-32岁，大专及以上学历。