职场上如何发表论文
职场上如何发表论文
在职场上发表论文通常涉及以下步骤：
选题与资料收集
根据工作岗位和研究方向选题。
确保论文包含题目、摘要、关键词、引言、正文、结论或结语、参考文献以及作者简介等要素。
控制文章重复率在10%-20%以内。
选刊
根据单位要求选择期刊，如期刊级别、收录网站等。
规划发表时间，避免耽误使用。
确认期刊的正规性，可通过国家新闻出版署查询。
投稿
通过邮箱或官方网站投稿。
部分期刊支持系统投稿。
注意投稿渠道的响应时间和费用预算。
等待审核结果
不同期刊审稿时间不同，普通期刊快则两三天，核心期刊更长。
审核通过后，期刊会发录用通知。