西点连锁店不交社保

西点连锁店不交社保是 不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为其员工缴纳社会保险费和医疗保险费。如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门介入调查并给予相应的处罚。

具体来说，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：

协商解决：

首先，员工可以尝试与用人单位协商解决，要求用人单位补缴社保费用。

投诉举报：

如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门介入调查并给予相应的处罚。

劳动仲裁：

员工可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求用人单位补缴社保费用，并可以依据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条、四十七条的规定解除劳动合同，要求支付经济补偿。

法律诉讼：

如果劳动仲裁结果不满意，员工还可以向人民法院提起诉讼，主张自己的权益。

收集证据：

在维权过程中，员工应收集相关证据，如工资流水、打卡记录、劳动合同等，以证明与用人单位存在劳动关系。

总之，西点连锁店不交社保是违法行为，员工有权通过法律途径维护自己的合法权益。建议员工及时采取行动，确保自己的社保权益得到保障。