双证在职博士博士招生是否有就业指导服务？

随着我国高等教育事业的不断发展，双证在职博士教育逐渐成为职场人士提升自身学历和能力的首选。然而，对于在职博士毕业生而言，除了取得博士学位证书外，如何顺利就业成为他们关注的焦点。本文将围绕“双证在职博士博士招生是否有就业指导服务？”这一话题展开讨论。

一、双证在职博士招生就业指导服务的现状

目前，我国大多数高校都设立了就业指导中心，为在校生提供就业指导服务。对于双证在职博士招生，高校就业指导中心通常会提供以下服务：

（1）就业信息发布：定期发布各类招聘信息，包括企事业单位、科研机构、政府部门等招聘信息，方便在职博士毕业生了解就业市场动态。

（2）职业规划指导：针对在职博士毕业生的特点和需求，提供个性化的职业规划指导，帮助他们明确职业发展方向。

（3）求职技巧培训：开展求职技巧培训课程，如简历制作、面试技巧等，提高在职博士毕业生的求职竞争力。

（4）就业心理辅导：针对求职过程中可能出现的心理问题，提供就业心理辅导，帮助毕业生保持良好的心态。

政府部门也会为双证在职博士毕业生提供就业指导服务，主要包括：

（1）政策宣传：宣传国家和地方关于就业创业的政策，帮助毕业生了解就业创业环境。

（2）就业援助：针对就业困难毕业生，提供就业援助，如推荐就业岗位、开展就业培训等。

（3）创业支持：为有意向创业的毕业生提供创业指导、创业资金支持等。

二、双证在职博士招生就业指导服务存在的问题

目前，部分高校和政府部门在提供就业指导服务时，存在针对性不足的问题。对于双证在职博士毕业生这一特殊群体，他们的就业需求、职业规划等方面与普通毕业生存在差异，因此需要更加个性化的就业指导服务。

部分高校和政府部门在就业指导服务方面存在资源不足的问题，如就业指导中心人员配备不足、就业信息发布渠道单一等，导致就业指导服务质量不高。

尽管部分高校和政府部门在就业指导服务方面做了很多努力，但实际效果并不明显。部分毕业生反映，就业指导服务缺乏实效性，未能帮助他们解决实际就业问题。

三、提升双证在职博士招生就业指导服务的建议

针对双证在职博士毕业生的特点，高校和政府部门应加强针对性就业指导，提供个性化的职业规划、求职技巧培训等服务。

高校和政府部门应加大投入，优化就业指导服务资源，如增加就业指导中心人员配备、拓宽就业信息发布渠道等。

高校和政府部门应关注就业指导服务的实际效果，通过开展就业满意度调查、收集毕业生反馈等方式，不断改进就业指导服务。

高校可以与企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会，提高毕业生的就业竞争力。

在就业指导服务过程中，关注毕业生的心理需求，提供心理辅导，帮助他们保持良好的心态。

总之，双证在职博士招生就业指导服务对于毕业生顺利就业具有重要意义。高校和政府部门应共同努力，提升就业指导服务质量，为双证在职博士毕业生提供更好的就业服务。