东航食品公司招聘条件有哪些？
东航食品公司，作为中国东方航空股份有限公司旗下的专业航空食品供应商，一直以来都是餐饮行业的佼佼者。随着公司业务的不断拓展，东航食品公司对人才的需求也在不断增加。为了吸引和选拔优秀人才，公司制定了一系列招聘条件。以下是东航食品公司招聘条件的详细解析：
一、基本条件
学历要求：东航食品公司对学历的要求相对较高，一般要求应聘者具备本科及以上学历。对于一些关键岗位，如研发、管理等，可能要求硕士及以上学历。
专业要求：公司根据不同岗位的需求，对专业有所要求。例如，研发岗位要求食品科学与工程、营养学等相关专业；生产岗位要求食品加工、烹饪等相关专业；管理岗位要求企业管理、市场营销等相关专业。
年龄要求：东航食品公司对年龄的要求相对宽松，一般要求应聘者年龄在18-45周岁之间。
身体健康：应聘者需具备良好的身体素质，无传染性疾病、慢性病等。
二、岗位要求
- 生产岗位
（1）具备食品加工、烹饪等相关专业背景，熟悉食品生产流程和质量控制。
（2）具备一定的烹饪技能，能够独立完成菜品制作。
（3）熟悉食品安全法规和标准，具备良好的食品安全意识。
- 研发岗位
（1）具备食品科学与工程、营养学等相关专业背景，熟悉食品研发流程。
（2）具备良好的创新能力和团队协作精神。
（3）熟悉食品配方、生产工艺和质量控制。
- 营销岗位
（1）具备企业管理、市场营销等相关专业背景，熟悉市场营销策略。
（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识。
（3）熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力。
- 管理岗位
（1）具备企业管理、人力资源管理等相关专业背景，熟悉企业管理流程。
（2）具备良好的领导能力和团队协作精神。
（3）熟悉国家相关政策法规，具备较强的政策敏感性。
三、加分项
具有相关行业工作经验者优先。
具有良好的英语水平，能够熟练进行英语沟通者优先。
具有相关资格证书（如食品安全管理员证、烹饪师证等）者优先。
四、招聘流程
网上报名：应聘者可通过东航食品公司官方网站、招聘平台等渠道进行网上报名。
初选：公司根据应聘者的简历进行初选，筛选出符合基本条件的应聘者。
笔试：通过初选的应聘者需参加笔试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。
面试：笔试合格的应聘者需参加面试，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作能力等。
体检：面试合格的应聘者需参加公司组织的体检。
录用：体检合格的应聘者将被正式录用。
总之，东航食品公司在招聘过程中注重应聘者的综合素质和专业技能，力求选拔出优秀的人才。对于有意加入东航食品公司的应聘者，了解公司招聘条件，做好充分准备，将有助于提高求职成功率。
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