西点学生考核技巧
西点学生的考核方法主要包括以下几种:
全程考核
考核内容分为常规评价、项目评价和期末考试三项。
常规评价包括出勤与课堂表现、课堂回答提问、作业及预习。
项目评价包含职业规范、操作技能、实训结果及分析。
期末考试要求学生独立设计一款产品,并通过5分钟PPT演讲形式向全班同学汇报,接受老师和同学对项目的询问,最后将所设计的产品做成产品。
阶段性考核
在学习的不同阶段举行技能考试,检验教学水平及学生学习情况。
例如,新生抹胚考核,考察鲜奶油打发、抹胚速度、奶油厚度、表面平整度和清洁标准。
烘焙过程与成品评估
烘焙考试可能包括笔试、口试和实操考核。
笔试部分测试理论知识,口试涉及对烘焙过程的描述和解释,实操考核则要求在规定时间内完成一系列西点的制作,由专业评委根据成品的质量、美观度和创新性进行评分。
学员考核标准
一级评定标准包括对公司规章制度有充分认识、工作积极、热爱本职工作、能熟记当天所作的产品、通过试用期三个月等。
二级评定标准涉及技术、工作、卫生和配合等方面,如会装饰蛋糕上的水果、懂得工具的名称和使用、工作服干净等。
这些考核方法旨在全面评估学生的职业能力、专业素质、知识应用能力以及实际操作技能,确保学生能够达到课程要求并具备实际工作能力。