绿化景观设计岗位要求

绿化景观设计岗位的主要职责包括：

组织落实景观工程设计工作：

控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性，编制和审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果。

设计文件审核：

主管景观方案、施工图等文件的审核工作。

材料选样及定板：

组织景观工程材料的选样及定板工作，采购所需小品。

施工管理：

负责景观工程的竣工验收，监控施工进度和质量，解决相关技术问题。

沟通协调：

具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、客户及相关方进行沟通，确保项目顺利进行。

技术支持：

在施工阶段提供技术支持，解决施工中的技术问题，确保设计方案的实施效果。

项目跟进：

负责设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计，按时提交施工图进行图纸会审，并根据会审意见进行修改。

预算控制：

对项目的进度和成本进行控制，并制定合理的预算计划。

客户沟通：

与客户进行充分沟通与协商，保证设计方案符合客户要求。

后期管理：

参与项目前期可行性研究，包括项目规划定位、方案策划等，协助完成绿化现场施工管理工作。

任职资格方面，通常要求具备园林、园艺、艺术设计等相关专业本科及以上学历，具有5年以上景观设计绿化相关领域管理工作经验，中级以上职称。熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件，如AutoCAD、3DMAX、Photoshop等。

此外，对于高级职位，可能还需要具备大型旅游地产等项目景观设计经验，熟悉国内景观设计规范，具备较强的项目管理和团队协作能力。

总的来说，绿化景观设计岗位是一个综合性强、技术要求高的工作，需要具备扎实的专业知识、丰富的工作经验和良好的沟通协调能力。