杭州工伤流程

杭州工伤赔偿流程如下：

工伤发生后，应及时向用人单位报告，并提交相关证明材料。

用人单位应向当地社保部门提交工伤认定申请，由社保部门进行认定。

员工或家属也可以在工伤发生之日起一年之内自行向当地劳动行政部门提交工伤认定申请书。

社保部门认定工伤后，会根据工伤等级和工伤者的工资水平，确定工伤赔偿标准。

用人单位应按照赔偿标准向工伤者支付相应的赔偿金，并办理相关手续。

工伤者可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

工伤者需向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定工伤等级。

工伤者可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁，仲裁不赔可以申请强制执行。

社保部门会定期对用人单位进行监督检查，确保工伤赔偿工作的合法性和公正性。同时，用人单位应积极配合社保部门的工作，确保工伤赔偿工作的顺利进行。

建议：

用人单位应尽快提交工伤认定申请，以确保工伤者能及时获得赔偿。

工伤者应在规定时间内完成劳动能力鉴定，以便及时申请工伤待遇。

工伤者和用人单位应保持沟通，确保赔偿流程顺利进行。如有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师。