杭州产假有工资吗

杭州的产假工资发放标准如下：

参加生育保险的女职工

生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

生育津贴的计发公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

未参加生育保险的女职工

产假工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

产假期间工资发放的最低标准

产假工资不能低于基本工资标准。

如果女职工的实际工资收入低于本市最低工资标准，则按本市最低工资标准计发。

总结：

参加生育保险的女职工可以享受生育津贴，由生育保险基金支付。

未参加生育保险的女职工，产假工资由用人单位按照产假前工资标准支付。

产假工资发放标准不得低于基本工资标准，若低于则按最低工资标准计发。