长沙晟通集团难进吗

长沙晟通集团作为一家领先的企业，在招聘方面确实有一定的难度，主要体现在以下几个方面：

完整的工作体系与岗位稳定性：

晟通集团已经形成了完整的工作体系，岗位相对稳定，不像初创公司那样频繁进行大型招聘。这种稳定性意味着岗位的竞争较为激烈，因此进入门槛相对较高。

高标准的人才要求：

晟通集团在招聘时往往要求应聘者具备较高的专业素养和技能水平，无论是技术研发、生产管理还是市场营销等岗位，都需要应聘者具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，这使得只有少数优秀的应聘者能够满足其要求，从而增加了进入集团的难度。

校园招聘活动：

晟通集团积极开展校园招聘活动，力图吸引优秀的人才加入他们的团队。通过这些活动，毕业生们可以展示自我、实现梦想的机会。

员工待遇和工作环境：

有员工反映，晟通集团的员工待遇在长沙市来讲属于中上水平，提供双休、五险一金等福利，但工作节奏较慢，人际关系较为融洽。不过，也有员工提到离职率较高，可能与企业文化有关。

综合以上信息，可以得出结论：长沙晟通集团的进入门槛相对较高，需要应聘者具备较高的专业素养和技能水平，但同时也提供了良好的工作环境和待遇。如果你具备相关能力和经验，并且愿意在晟通集团发展，那么进入该集团还是有一定机会的。建议你在申请前仔细了解岗位要求，并充分准备面试，以增加成功的机会。