长春EMBA课程设置有哪些？

长春EMBA课程设置：全面提升企业管理者素质

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业对高层管理人才的需求日益增加。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种针对企业高层管理者的在职教育项目，越来越受到企业和学员的青睐。长春EMBA课程设置旨在全面提升企业管理者的综合素质，培养具有国际视野、战略思维和创新能力的高层次管理人才。以下是长春EMBA课程设置的主要内容：

一、核心课程

企业战略管理

企业战略管理课程旨在帮助学员掌握企业战略制定、实施与评价的方法，提高学员的战略思维能力。课程内容包括企业竞争环境分析、企业战略选择、战略实施与控制等。

财务管理

财务管理课程旨在使学员掌握现代企业财务管理的基本理论、方法和技巧，提高学员的财务决策能力。课程内容包括财务报表分析、财务预算、财务风险控制等。

市场营销管理

市场营销管理课程旨在使学员掌握市场营销的基本理论、方法和技巧，提高学员的市场营销能力。课程内容包括市场调研、市场细分、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。

人力资源管理

人力资源管理课程旨在使学员掌握人力资源管理的理论、方法和技巧，提高学员的人力资源管理能力。课程内容包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。

领导力与沟通

领导力与沟通课程旨在提高学员的领导力、团队协作能力和沟通技巧。课程内容包括领导理论、领导风格、团队建设、沟通技巧、冲突管理等。

二、选修课程

企业创新与创业

企业创新与创业课程旨在培养学员的创新意识和创业精神，提高学员的企业创新和创业能力。课程内容包括创新理论、创业管理、商业模式设计等。

国际商务与跨国经营

国际商务与跨国经营课程旨在使学员了解国际市场环境，掌握跨国经营的理论和方法，提高学员的国际商务能力。课程内容包括国际贸易、跨国公司、国际投资、国际市场营销等。

企业伦理与社会责任

企业伦理与社会责任课程旨在培养学员的企业家精神和社会责任感，提高学员的企业伦理道德水平。课程内容包括企业伦理、社会责任、可持续发展等。

企业风险管理

企业风险管理课程旨在使学员掌握企业风险管理的理论和方法，提高学员的风险识别、评估和控制能力。课程内容包括风险管理体系、风险识别与评估、风险控制措施等。

信息技术与管理

信息技术与管理课程旨在使学员了解信息技术的发展趋势，掌握信息技术在企业管理中的应用，提高学员的信息技术应用能力。课程内容包括信息技术发展、信息系统规划与设计、信息技术管理等。

三、实践环节

企业案例分析

企业案例分析课程旨在通过分析真实的企业案例，使学员掌握企业管理的基本理论和实践方法，提高学员的案例分析能力。

企业实地考察

企业实地考察课程旨在使学员深入了解企业运营管理，提高学员的实战能力。

项目实践

项目实践课程旨在使学员将所学知识应用于实际工作中，提高学员的实践能力。

总之，长春EMBA课程设置旨在全面提升企业管理者的综合素质，培养具有国际视野、战略思维和创新能力的高层次管理人才。通过系统的课程设置和实践环节，使学员在短时间内掌握企业管理的基本理论、方法和技巧，为企业发展提供有力的人才支持。