达内的销售好做么
达内的销售岗位是否好做， 因人而异，但总体来说，达内的销售岗位具有一定的挑战性和吸引力。以下是一些关于达内销售岗位的信息：
薪资构成
达内的销售岗位薪资通常由底薪、提成和绩效奖组成，底薪相对较高，且薪资核算透明。
提成和绩效奖与个人业绩紧密相关，因此销售人员需要通过积极发掘客户渠道和提高业绩来获得更高的收入。
工作压力
销售工作通常伴随着较高的强度和压力，业绩不佳可能会导致工资被克扣。
工作环境较为紧张，需要承受较大的工作压力。
市场知名度
达内作为知名品牌，其产品具有较高的市场知名度，这为销售人员提供了潜在的客户资源。
由于品牌知名度，达内的销售人员往往能够更容易地接触到潜在客户，从而提高销售业绩。
培训和支持
达内为新员工提供培训，包括产品知识和销售技巧，这有助于销售人员更快地适应岗位。
对于有教学经验的人来说，达内还会提供基础课程培训。
职业晋升
表现优秀的销售人员有机会晋升为销售主管或其他管理职位。