杭州驾驶员工作好找吗

杭州驾驶员的工作是否好找， 取决于多种因素，包括驾龄、工作经验、技能水平、市场需求以及经济状况等。以下是一些具体的分析：

杭州市驾驶员岗位供应远低于需求量。据杭州市交警支队的统计，每年有数万人考取驾照，而市场上对驾驶员的需求并不高，导致僧多粥少的情况。

持有A照的驾驶员相对容易找到工作，因为A照需求量大，且公交公司每年都会招收大量A照驾驶员。

B照和C照的驾驶员虽然也有市场需求，但竞争较为激烈，尤其是C照驾驶员，由于持有人数较多，求职难度较大。

杭州驾驶员的工资水平并不高，且通常不包含包吃和包住等福利。因此，许多驾驶员选择等待更好的工作机会或在经济条件允许的情况下再考虑跳槽。

驾驶员的工作类型多样，包括出租车、公交车、公司车辆以及私人车辆等。选择哪种工作类型也会影响找工作的难易程度。

在杭州这样的发达城市，对驾驶员的需求相对较多，尤其是在公共交通、物流等行业。

驾驶技术娴熟、经验丰富的驾驶员更容易找到工作。此外，具备良好的服务态度和专业技能也会增加就业竞争力。

建议

提升技能：不断提高驾驶技能和服务水平，增加自身在劳动力市场的竞争力。

关注市场动态：关注杭州当地的招聘网站和招聘会，及时了解市场动态和招聘信息。

选择合适的工作类型：根据自身情况和市场需求，选择适合自己的工作类型，如出租车、公交车或公司车辆等。

拓展人际关系：通过人际关系网络寻找工作机会，或加入驾驶员相关的社群，获取更多的就业信息。

综上所述，杭州驾驶员的工作并不好找，但通过提升自身技能、关注市场动态和选择合适的工作类型，可以提高找到满意工作的概率。