设计招聘都是培训

设计招聘在培训方面通常有以下几个关键点：

设计公司更注重应聘者的综合能力和实战经验，而不是单纯看学历高低。有才华和技能的人有很大的发展空间。

UI设计和平面设计是目前热门行业，适合通过自学或专业培训提升技能。火星时代教育是一个很好的学习平台，其教材贴合设计企业实际需求，提供专业的讲师指导。

熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator、InDesign等设计软件是基本要求。此外，熟练使用Word等办公软件也是必要的。

培训设计师应具备扎实的设计基础，熟悉各类设计软件，并掌握设计原则与趋势。同时，需要具备一定的审美和创新能力，能够根据项目需求进行创意设计和优化。

具有设计、教育相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。此外，拥有1-3年以上的培训行业设计经验也是加分项。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员高效协作，共同完成设计任务。同时，需要具备较强的应变能力和适应性，根据项目需求调整设计方案。

一些公司提供系统的岗位技能培训课程和1V1导师带教，帮助新员工快速适应工作环境并提升技能。

综上所述，设计招聘在培训方面不仅注重应聘者的专业技能和实战经验，还强调其综合素质和教育培训背景。通过专业的培训和实践，应聘者能够更好地适应设计岗位的需求，并在工作中发挥出色的表现。