杭州产假标准

截至2024年，杭州的产假最新规定如下：

生育一孩的产假：

158天。

生育二孩的产假：

188天。

生育三孩的产假：

188天。

难产的产假：

增加15天。

生育多胞胎的产假：

每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕不满4个月流产的产假：

15天。

女职工怀孕满4个月流产的产假：

42天。

产假后的奖励假：

30天。

社会保险补贴：

女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。

建议：

企业和女职工应当了解并遵守最新的产假和生育津贴政策，确保女职工的权益得到保障。

企业在申请社会保险补贴时，应确保符合相关条件，并按照规定的程序进行申请。