杭州街道办待遇

杭州街道办的待遇情况如下：

属于“铁饭碗”，年薪达到30万，对清北毕业生具有市场竞争力。

年薪在二三十万以上，加上其他不错福利，如餐补、生日卡、工会福利等。

某区街道办公务员，工作七八年，四级主任科员，月扣除五险一金后到手9000多元，公积金双边有五六千，年底公积金共50000多元，每月有800元餐补、300元生日卡，工会福利2000多元为购物卡。全年到手收入16万，加公积金年薪总包轻松达20多万。

杭州市直单位，四级主任科员每年年包约在20万左右，各个区之间差距较大，年包最高的区是余杭区，四级主任科员每年年包在33万左右。

基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资（包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助）。

公积金、住房补贴、年终奖等。

建议

选择岗位：如果有事业编制的选项，建议优先考虑，因为年薪和其他福利较为优厚。

区域选择：余杭区等经济较为发达的区域，待遇通常会更好一些。

职业发展：街道办工作人员也有机会通过考核晋升，提升职务和待遇。

这些信息可以帮助你了解杭州街道办的待遇情况，并为你的职业选择提供参考。