什么设计idp培训

上海现代建筑设计集团个人发展计划（IDP）培训

主要内容涵盖个人职业生涯开发与规划概述、职业生涯早期的重要任务——个人组织化、个人职业生涯开发概述等。

上海某建筑设计集团个人发展计划（IDP）培训

旨在帮助员工提升专业能力和知识，实现职业目标。

具体目标包括提高建筑设计技能、学习并熟练运用设计软件和工具、培养良好的项目管理能力、了解建筑设计和相关行业的最新趋势和发展、增强沟通和团队合作能力等。

基于IDP个人发展辅导的教练技术

由刘成熙讲师授课，课程价格为¥元/人，培训天数为2天。

课程大纲包括前言、课程描述、日程安排和课程内容等，主要目的是建立一支高素质的干部队伍，对公司的发展提供帮助。

这些培训内容旨在帮助个人实现职业目标，提升专业技能和知识，并培养领导力。建议您根据自身需求和职业发展目标，选择合适的培训项目参加。