千锋达内就业怎么样

千锋达内的就业情况 因人而异，但总体来说，达内作为一家知名的IT培训机构，其就业服务和支持是相对较好的。以下是一些关于千锋达内就业情况的综合信息：

达内与多家企业有直接合作关系，企业会通过达内的就业部老师进行招聘，提出需求后，达内老师会推荐合适的学员进行考核。此外，企业也会直接上门参加双选会，现场通过笔试和面试来考核学员的能力。

达内的学员在培训过程中全程有项目实战贯穿，因此技术过硬，很多企业反馈达内出来的开发人员能力强，即使要求严格也能通过面试。学员在入职后能够迅速上手工作，降低了企业的用人成本。

达内不仅注重学员的专业技术培训，还通过各种素质提升活动（如项目峰会、设计比赛、就业指导等）来全方位提升学员解决问题的能力、沟通表达能力和快速学以致用的能力。这些素质提升使学员在就业市场上更具竞争力。

达内根据学员的不同需求开设不同的课程班，如基础就业班、培优班和才高班，以满足优秀学员进阶和企业人才技术提升的需求。课程设计紧跟市场发展趋势，学员学完后能够迅速应用到实际工作中。

有学员反馈，通过达内培训后成功找到工作，薪资水平也较为理想。例如，有学员在培训后月薪从7k提升到12k。此外，达内学员的就业薪资普遍较高，如web前端均薪9k+，java均薪10k+。

虽然达内提供了较好的就业服务和课程，但学员的就业情况还是取决于个人的学习情况和努力程度。有些学员在达内的就业指导下顺利找到工作，但也有学员未能如愿。

达内在国内有较高的知名度，但其口碑评价层次不齐，有好评也有差评。一些学员吐槽课程安排不合理、讲师水平不够等问题，但也有学员认为达内的老师靠谱，就业指导有帮助。

综合来看，千锋达内在就业方面有一定的优势，但学员的就业情况还是因人而异。建议在选择培训机构时，除了考虑机构的知名度和就业服务，还要结合自己的实际情况和需求进行综合评估。