设计助理培训套路

先学习后付款的贷款坑

培训机构通常会先提供免费的培训课程，然后诱导学生签订高薪就业协议，最后通过工资扣除的方式收取高额学费。这种模式实际上是一种贷款，而且利息可能比学费本身还要高。

高薪协议与实际薪资不符

培训机构在招生时承诺的高薪就业协议往往不切实际，存在夸大其词的情况。即使签订了协议，学生也可能无法达到预期的薪资水平。

推荐工作与包分配的区别

培训机构所谓的“推荐工作”并不等同于“包分配”，很多学生最终无法获得承诺的工作机会。即使有工作推荐，也可能因为公司规模有限或其他原因而无法满足每个学生的需求。

培训质量参差不齐

部分培训机构提供的课程质量不高，学生可能学不到真正的技能，最终只是做一些打杂的工作。

企业招聘幌子与贷款圈套

有些培训机构会打着企业招聘的旗号来诱骗学生，然后让学生签订培训合同并进行高额贷款。这种模式类似于“实习学徒骗局”，学生最终可能既没有学到技能，又背上了高额债务。

合同条款陷阱

培训机构在签订合同时可能会包含一些模糊不清的条款，导致学生在后期发现问题时无法维权。

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