物业保安压工资吗

物业保安压工资是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。工资应当按月发放，不得无故拖欠或克扣。如果用人单位存在压一个月工资的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理，要求用人单位及时支付被扣押的工资。

此外，即使劳动双方已经在劳动合同中约定了工资支付日期及方式，并且该等约定遵守了相关法律法规的具体要求，用人单位也应按照约定的日期足额支付劳动者工资，不得有任何克扣或恶意拖欠的情况。

因此，物业公司在支付保安工资时，必须遵守相关法律法规，不得压一个月工资。如果物业公司存在压工资的行为，保安可以通过合法途径维护自己的权益。