杭州医保个人账户划入标准

杭州医保个人账户的划入标准如下：

在职职工

35周岁（含）以下：个人缴纳的2%全部划入个人账户，另外从单位的8%中划入0.4%，合计划入比例为0.4% + 2% = 2.4%。

35周岁以上至45周岁（含）：个人缴纳的2%全部划入个人账户，另外从单位的8%中划入0.7%，合计划入比例为0.7% + 2% = 2.7%。

45周岁以上：个人缴纳的2%全部划入个人账户，另外从单位的8%中划入1.0%，合计划入比例为1.0% + 2% = 3.0%。

灵活就业人员

35周岁（含）以下：以上年度省平工资为基数，划入比例为0.4%。

35周岁以上至45周岁（含）：以上年度省平工资为基数，划入比例为0.7%。

45周岁以上：以上年度省平工资为基数，划入比例为1.0%。

退休人员

70周岁（含）以下：以上年度省平工资为基数，划入比例为5.8%。

70周岁以上：以上年度省平工资为基数，划入比例为6.8%。

协缴人员

按其缴纳的职工医保费总额的50%按月划入其个人账户。

建议：

在职职工和灵活就业人员应根据自己的年龄段明确划入比例，以便更好地规划个人医保账户的资金使用。

退休人员应根据自己的退休金或基本养老金水平，了解划入比例，以便合理安排医疗费用。

协缴人员需注意每月划入金额为其缴纳医保费总额的一半。