郑州市直事业编待遇

郑州市事业编的待遇情况如下：

郑州市直公务员

试用期工资约为4000元左右。

转正后月工资约为6000多元。

公积金不到2000元。

年终奖年收入在10到12万元之间。

郑州市直事业编

年总收入大概为16万多元，比省直高出差不多2万元。

绩效每月约1500元，值班费每月约1000元，加班费每月约1000元，车补每月600至1000元。

平安建设奖、文明单位奖、文明城市奖每月各约1000元。

年底有两个月的奖励工资约1万元。

平时刑拘一人奖金2000元，治安拘留一人奖金500元。

普通民警一年收入在15到20万元之间。

金水区事业编

年收入在16-18万元之间。

河南省直事业编

每个月打卡收入约7500元。

双边公积金约2600元/月。

年底绩效约30000元。

年综合收入约15.12万元。

其他区域事业编

金水区、二七区：大学生毕业第一年1500元，第二年转正后3100元。

管城区、中原区：工资标准稍微低一两百元。

郑州东区：在3000元工资基础上有800元每月的车补，工资接近4000元。

航空港事业单位：工资标准参考其他各区工资标准，正常情况下能够发到2800元左右。

综合以上信息，郑州市事业编的待遇因岗位、职务、职称和工作年限等因素而异，但总体来说，郑州市直和市直的事业编待遇相对较高，年收入在10到20万元之间，且享有较好的福利待遇，如公积金、绩效奖金等。金水区的事业编待遇也较为可观，年收入在16-18万元之间。其他区域如管城区、中原区、郑州东区及航空港事业单位的工资标准相对较低，但仍有一定的保障。

建议：

对于新入职的事业编人员，建议详细了解所在单位的工资待遇和福利政策，以便做好职业规划。

对于已经在事业编岗位工作的人员，可以通过提升职称、工作表现等方式，争取更高的工资待遇和更好的福利待遇。