餐饮老板亏损怎么赔偿
餐饮老板亏损的赔偿方式主要依据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品安全法》以及《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规。以下是具体的赔偿方式和标准：
员工薪酬赔偿
餐饮企业破产清算时，首先要支付员工的工资、奖金、津贴和补贴等应得收入。
同时，应当补缴所欠员工的社会保险费用以及按照法律规定应支付的经济补偿金。
经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。工作不满六个月的员工，支付半个月工资的经济补偿。工作超过六个月但不满一年的员工，则按一年计算。若员工的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，则支付经济补偿的标准应按该三倍数额支付，但支付年限最高不超过十二年。
消费者权益相关赔偿
若餐饮企业在破产前存在收取消费者预付款（如充值卡等）的情况，应在剩余资产范围内对消费者进行退款赔偿。
若企业资产不足以清偿全部债务，消费者可能难以全额获得赔偿。
债权人赔偿
对于餐饮企业所欠的债务，包括供应商的货款、银行贷款等，清算组会将企业的剩余资产进行评估和变卖，然后按照法定顺序进行清偿。
普通债权在破产财产清偿完前面优先的项目后，有剩余财产才能够得到分配。
抵押债权：如果企业有设定抵押的债务，抵押物变现后优先用于偿还抵押债权。