清华在职博士研究生招生考试加分政策有哪些？
清华在职博士研究生招生考试加分政策主要包括以下几个方面：
一、工作年限加分
对于具有丰富工作经验的考生，清华大学在职博士研究生招生考试给予了相应的加分政策。具体如下：
具有博士学位且具有5年以上工作经历的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
具有硕士学位且具有8年以上工作经历的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
具有学士学位且具有10年以上工作经历的考生，在初试成绩相同的情况下，优先录取。
二、科研成果加分
清华大学在职博士研究生招生考试对科研成果显著的考生给予加分，具体如下：
发表高水平学术论文：考生在攻读博士学位期间，以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI、EI等国际知名期刊论文，每篇加5分。
获得国家级科研项目：考生在攻读博士学位期间，主持或参与国家级科研项目，每主持1项加5分，参与1项加3分。
获得省部级科研项目：考生在攻读博士学位期间，主持或参与省部级科研项目，每主持1项加3分，参与1项加2分。
获得专利：考生在攻读博士学位期间，获得国家发明专利，每项加5分；获得实用新型专利，每项加3分。
三、社会服务加分
清华大学在职博士研究生招生考试对积极参与社会服务的考生给予加分，具体如下：
获得荣誉称号：考生在攻读博士学位期间，获得省部级以上荣誉称号，每项加5分。
志愿者服务：考生在攻读博士学位期间，积极参与志愿者服务，累计服务时间达到100小时以上，加2分。
四、其他加分政策
党政机关、事业单位、国有企业等单位的在职人员，根据工作需要，经单位同意报考，可适当放宽年龄和学历要求。
具有特殊才能和突出贡献的人员，经清华大学研究生招生工作领导小组审核同意，可适当放宽初试成绩要求。
具有优秀运动员、教练员资格的人员，经清华大学研究生招生工作领导小组审核同意，可适当放宽初试成绩要求。
特殊情况下的加分政策，如灾区考生、少数民族考生等，按照国家和地方相关政策执行。
五、加分政策执行要求
加分政策适用于清华大学在职博士研究生招生考试，不适用于其他类型的研究生招生考试。
考生在申请加分时，需提供相关证明材料，如论文、项目、专利、荣誉证书等。
加分政策仅适用于初试成绩相同的情况下，不改变考生的排名顺序。
考生在申请加分过程中，如有弄虚作假行为，一经查实，取消加分资格，并按照相关规定进行处理。
总之，清华大学在职博士研究生招生考试加分政策旨在鼓励考生在学术、科研、社会服务等方面取得优异成绩，选拔具有潜力和能力的人才。考生在申请加分时，应充分了解相关政策，确保申请材料的真实性和有效性。
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