思政骨干专项在职博士的招生政策有哪些针对性？
随着我国高等教育事业的不断发展，思政骨干在职博士的招生政策逐渐受到广泛关注。为了培养一支高素质的思政骨干队伍，满足我国教育事业发展需要，各高校纷纷出台了一系列具有针对性的招生政策。本文将从招生对象、选拔方式、培养目标等方面对思政骨干专项在职博士的招生政策进行详细解读。
一、招生对象
具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱教育事业，愿意为我国教育事业发展贡献力量的在职人员。
具有扎实的马克思主义理论功底，熟悉党的教育方针政策，具有较高的政治觉悟。
具有较强的教育教学能力和科研能力，具备博士学位申请资格。
工作表现优秀，具有丰富的工作经验，能够胜任思政骨干工作。
二、选拔方式
笔试：主要考察考生对马克思主义理论、思想政治教育、教育政策法规等方面的掌握程度。笔试成绩占总成绩的40%。
面试：主要考察考生的综合素质、教育教学能力、科研能力、沟通能力等。面试成绩占总成绩的60%。
考核材料：包括考生的工作业绩、科研成果、论文发表等，作为选拔的重要依据。
三、培养目标
培养具有坚定理想信念、较高政治觉悟、丰富教育教学经验和科研能力的思政骨干。
培养具备创新精神和实践能力，能够适应新时代教育事业发展需要的复合型人才。
培养具有国际视野、跨文化交流能力的思政骨干，为我国教育事业走向世界贡献力量。
四、培养模式
学历教育：在职博士研究生在规定年限内完成课程学习、论文撰写等环节，取得博士学位。
培训课程：邀请知名专家学者、行业领军人物进行专题讲座，提升思政骨干的理论水平和实践能力。
实践锻炼：组织学员参加教育教学实践、社会调研等活动，提高学员的实际操作能力。
学术交流：鼓励学员参加国内外学术会议，拓宽学术视野，提升学术水平。
五、优惠政策
财政资助：对符合条件的思政骨干在职博士研究生给予一定的学费减免、生活补贴等。
招生名额：适当增加思政骨干在职博士研究生的招生名额，满足教育事业发展需要。
学位授予：对完成学业、取得博士学位的思政骨干在职博士研究生，按照国家有关规定授予博士学位。
总之，思政骨干专项在职博士的招生政策具有明显的针对性，旨在选拔和培养一支高素质的思政骨干队伍，为我国教育事业发展提供有力的人才支持。各高校应认真贯彻落实相关政策，确保招生工作公平、公正、公开，为我国教育事业培养更多优秀人才。
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