大学和官场

大学官场化是一个复杂且普遍存在的问题，它涉及到组织结构、管理方式、权力分配等多个方面。以下是一些关于大学官场化的观点：

大学越来越像政府，拥有众多机构、官员、会议和文件，管理运行机制几乎完全行政化。

大学行政人员数量庞大，有时甚至超过教职员工，导致师生比例失衡。

大学内部存在复杂的权力结构，包括各种行政职务和级别，如正厅级、副厅级大学等。

权力意志成为大学运作的价值信号，学术事务被赋予了行政色彩。

大学资源被行政人员把持，导致资源分配不均，影响教学和科研的质量。

行政职务成为社会地位和待遇提升的途径，促使一些博士和教授放弃科研，转而追求行政职位。

大学官场化削弱了学术自由和教授治学的原则，导致学术委员会形同虚设。