2016年在职MBA课程如何提高综合素质？

在当今竞争激烈的社会环境中，在职MBA课程成为了许多职场人士提升自身综合素质的重要途径。2016年的在职MBA课程在教学内容、实践机会以及人际网络等方面都进行了全面的优化，旨在帮助学员在短时间内全面提升个人能力。本文将从以下几个方面探讨2016年在职MBA课程如何提高综合素质。

一、课程设置全面，理论与实践相结合

2016年在职MBA课程通常包括市场营销、财务会计、战略管理、人力资源管理、企业运营等核心课程，同时还设有跨学科选修课程，如法律、心理学、信息技术等。这样的课程设置使得学员能够全面了解企业管理的基本理论，为实际工作提供理论支持。

在职MBA课程注重理论与实践相结合，通过案例分析、实地考察、企业实习等方式，使学员将所学知识运用到实际工作中。这种教学方式有助于学员提高解决问题的能力，增强实战经验。

二、丰富的实践机会，助力学员成长

2016年在职MBA课程通常会组织学员参观知名企业，与企业家、高层管理人员进行交流。这有助于学员了解企业运营模式，拓宽视野，为今后的发展积累宝贵经验。

部分在职MBA课程提供企业实习机会，让学员在实际工作中锻炼自己，提高综合素质。通过实习，学员可以更好地了解行业动态，积累工作经验，为未来的职业发展奠定基础。

三、优质师资，传授先进管理理念

2016年在职MBA课程通常邀请国内外知名高校、企业的高级管理人员和专家学者担任授课教师。这些教师具有丰富的教学经验和实践经验，能够为学员传授先进的管理理念。

在职MBA课程采用案例教学和互动式教学，使学员在轻松愉快的氛围中学习。通过分析实际案例，学员能够更好地理解理论知识，提高自己的综合素质。

四、拓展人际网络，助力事业发展

在职MBA课程学员来自各行各业，拥有丰富的社会资源。通过课程学习，学员可以结识志同道合的朋友，拓展自己的人脉网络。

在职MBA课程校友遍布各行各业，拥有丰富的社会资源。学员可以利用校友资源，寻求职业发展机会，实现资源共享。

五、培养创新精神，提升竞争力

在职MBA课程注重培养学员的创新精神，通过创新思维训练，提高学员的创新能力。

在职MBA课程采用项目制学习，让学员在团队合作中锻炼自己的领导力、沟通能力和团队协作能力，提高综合素质。

总之，2016年在职MBA课程通过全面的教学内容、丰富的实践机会、优质的师资力量、拓展的人际网络以及创新精神的培养，为学员提供了全面提升综合素质的平台。参加在职MBA课程，有助于职场人士在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现个人价值。