在职读MBA工商管理硕士的课程设置有哪些?

在职读MBA工商管理硕士的课程设置主要包括以下几个方面:

一、核心课程

  1. 战略管理:研究企业战略的制定、实施与评估,培养学员具备全局观念和战略思维能力。

  2. 企业管理:探讨企业组织结构、人力资源管理、财务管理等方面的知识,提高学员的企业管理水平。

  3. 市场营销:研究市场营销理论、市场调研、品牌管理、渠道管理等,培养学员的市场营销能力。

  4. 会计学:学习会计基本理论、财务报表分析、成本控制等,提高学员的财务素养。

  5. 经济学:研究经济学基本原理、宏观经济政策、微观经济分析等,培养学员的经济思维。

  6. 人力资源开发与管理:探讨人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理等,提高学员的人力资源管理能力。

二、选修课程

  1. 国际商务:研究国际贸易、跨国公司、国际市场营销等,培养学员的国际视野。

  2. 企业创新与创业:探讨企业创新、创业理论、商业模式等,激发学员的创新意识和创业精神。

  3. 企业伦理与社会责任:研究企业伦理、社会责任、可持续发展等,培养学员的社会责任感。

  4. 企业财务与投资:学习财务分析、投资决策、风险控制等,提高学员的财务投资能力。

  5. 企业信息管理:研究信息技术在企业中的应用、信息系统开发与管理等,培养学员的信息化管理能力。

  6. 企业法律与政策:探讨企业法律制度、政策法规、合同管理等,提高学员的法律素养。

三、实践课程

  1. 案例分析:通过分析实际企业案例,培养学员的实战能力。

  2. 企业实习:在导师的指导下,学员到企业进行实习,了解企业实际运作。

  3. 项目管理:学习项目管理理论、方法与工具,提高学员的项目管理能力。

  4. 企业竞争模拟:通过模拟企业竞争环境,培养学员的决策能力和团队协作精神。

  5. 企业战略规划:学习企业战略规划的方法与技巧,提高学员的战略规划能力。

四、其他课程

  1. 演讲与沟通技巧:培养学员的演讲能力、沟通技巧和表达能力。

  2. 领导力与团队建设:研究领导力理论、团队建设方法,提高学员的领导力和团队协作能力。

  3. 个人发展与管理:探讨个人成长、职业规划、时间管理等,帮助学员实现自我提升。

  4. 跨文化管理:研究跨文化沟通、跨文化管理策略,培养学员的跨文化沟通能力。

在职读MBA工商管理硕士的课程设置旨在培养学员具备全面的企业管理知识和实战能力,使学员在职场中具备更高的竞争力。通过系统学习,学员不仅能够提升自身的综合素质,还能够为企业的发展贡献自己的力量。

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