复旦EMBA项目是否有校友导师表彰?

复旦EMBA项目作为我国顶尖的商学院之一,自2000年开设以来,已经培养出了大批优秀的商业领袖。这些校友在各自的领域取得了卓越的成就,为我国经济社会发展做出了重要贡献。在这样的背景下,复旦EMBA项目设立了校友导师表彰制度,旨在激励校友们发挥自身优势,为项目发展贡献力量。

一、校友导师表彰制度的背景

  1. 深化校企合作,实现资源共享

校友导师表彰制度是复旦EMBA项目深化校企合作的重要举措。通过邀请优秀校友担任导师,将校友的实践经验、人脉资源与项目教学相结合,实现资源共享,为学员提供更丰富的学习体验。


  1. 激励校友,传承复旦精神

校友导师表彰制度旨在激励校友们积极参与项目发展,传承复旦精神。通过表彰优秀校友导师,树立榜样,激发更多校友为项目贡献力量。


  1. 提升项目品质,扩大影响力

校友导师表彰制度有助于提升复旦EMBA项目的品质,扩大项目影响力。优秀校友导师的加入,为项目注入新的活力,提高项目在业界的影响力。

二、校友导师表彰制度的内容

  1. 招募条件

校友导师需具备以下条件:

(1)复旦大学EMBA项目校友,且毕业时间不少于3年;

(2)具有丰富的商业经验和管理能力;

(3)热心公益事业,关心EMBA项目发展;

(4)有意愿为学员提供指导、分享经验和资源。


  1. 担任导师职责

校友导师需承担以下职责:

(1)为学员提供职业发展指导,分享自身经验和心得;

(2)参与项目课程设计、教学活动,提供行业前沿信息;

(3)协助项目开展校企合作,拓展校友资源;

(4)关注校友动态,为校友提供支持和服务。


  1. 表彰方式

(1)年度表彰:每年评选出优秀校友导师,颁发荣誉证书和奖品;

(2)优秀校友导师评选:设立评选标准,对校友导师进行综合评价,评选出优秀校友导师;

(3)校友导师交流平台:搭建校友导师交流平台,促进校友导师之间的互动与合作。

三、校友导师表彰制度的意义

  1. 提升项目品质

校友导师的加入,为项目注入新的活力,有助于提升项目品质。校友导师的经验分享和资源整合,使学员能够接触到更丰富的行业信息和实践案例。


  1. 扩大项目影响力

校友导师的积极参与,有助于扩大项目影响力。优秀校友导师的荣誉表彰,将吸引更多优秀人才加入项目,提升项目在业界的知名度。


  1. 传承复旦精神

校友导师表彰制度有助于传承复旦精神。校友们通过担任导师,将复旦精神传递给新一代学员,激发学员追求卓越、勇于创新的精神。

总之,复旦EMBA项目校友导师表彰制度是一项具有重要意义的活动。通过表彰优秀校友导师,激励更多校友为项目发展贡献力量,共同推动我国EMBA教育事业的发展。

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