提供长期人事外包服务的企业有哪些？

随着企业对人力资源管理的需求日益增长，人事外包服务应运而生。人事外包服务可以帮助企业降低人力成本，提高管理效率，专注于核心业务发展。本文将为您介绍提供长期人事外包服务的企业，帮助您了解行业现状。

一、概述

人事外包服务是指企业将部分或全部人力资源管理工作委托给专业的外包服务商，以实现人力资源管理的优化。长期人事外包服务则是指企业长期与外包服务商合作，共同完成人力资源管理工作。以下是一些提供长期人事外包服务的企业。

二、知名人事外包服务企业

智联招聘成立于1997年，是国内领先的人力资源服务企业。智联招聘提供长期人事外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等全方位的人力资源解决方案。智联招聘的服务对象涵盖各类企业，包括大型企业、中小企业和初创企业。

58同城成立于2005年，是国内领先的生活服务类互联网公司。58同城提供长期人事外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。58同城的服务对象以中小企业为主，致力于帮助企业降低人力成本，提高管理效率。

拉勾网成立于2013年，是国内领先的专业招聘网站。拉勾网提供长期人事外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。拉勾网的服务对象以互联网、金融、IT等行业为主，帮助企业快速找到合适的人才。

优才网成立于2006年，是国内领先的人才招聘平台。优才网提供长期人事外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。优才网的服务对象涵盖各类企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案。

智通人才网成立于1999年，是国内领先的人才招聘网站。智通人才网提供长期人事外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。智通人才网的服务对象以制造业、服务业、IT行业等为主，帮助企业解决人才招聘难题。

三、选择人事外包服务企业的注意事项

四、总结

人事外包服务已经成为企业人力资源管理的重要手段。本文为您介绍了提供长期人事外包服务的企业，希望能帮助您在选择人事外包服务企业时做出明智的决策。在选择人事外包服务企业时，请关注服务质量、信誉度、服务范围、成本效益和合作模式等因素，以确保企业人力资源管理的顺利进行。