在职研究生休假年假

在职研究生是否能享受带薪年休假取决于具体情况。以下是相关规定的概述：

根据《职工带薪年休假条例》，职工在满足连续工作1年以上的条件下，可以享受带薪年休假。

职工累计工作年限与年休假天数有直接关系：

工作满1年不满10年，年休假5天；

工作满10年不满20年，年休假10天；

工作满20年，年休假15天。

对于新入职的员工，如果满足连续工作12个月以上条件，可以按照剩余日历天数折算确定年休假天数。

在读在职研究生和博士生期间，某些时间（如军龄、国家安排的下乡知青在农村的时间）可以视同工作时间，纳入计算年休假的累计工作时间。

在职研究生的学习方式有周末班、集中班和网络班，上课时间各有不同，可能利用节假日或线上授课，不一定影响正常工作。

在某些情况下，研修人员可以在学习的同时正常工作，课程可能安排在周末、寒暑假或线上进行，因此不一定影响年休假的享受。

不同单位可能有不同的具体政策，建议咨询所在单位的人力资源部门了解详细规定。