合肥合联胜人力资源公司招聘信息

合肥合联胜人力资源公司招聘信息

随着我国经济的快速发展,人力资源行业在我国经济中的地位日益凸显。合肥合联胜人力资源公司作为一家专业的人力资源服务机构,一直以来都致力于为客户提供优质的人力资源解决方案。为了满足公司业务发展的需求,现面向社会公开招聘各类人才。以下为合肥合联胜人力资源公司最新招聘信息,敬请关注。

一、招聘岗位及要求

  1. 招聘岗位

(1)人力资源专员

(2)招聘专员

(3)薪酬福利专员

(4)培训专员

(5)客户关系专员

(6)高级人力资源顾问


  1. 招聘要求

(1)人力资源专员

学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先。

工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规。

技能要求:具备良好的沟通、协调、组织能力,熟练使用办公软件。

(2)招聘专员

学历要求:本科及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先。

工作经验:1-3年招聘相关工作经验,熟悉招聘渠道及招聘流程。

技能要求:具备良好的沟通、谈判、面试技巧,熟悉各类招聘渠道。

(3)薪酬福利专员

学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、财务等相关专业优先。

工作经验:1-3年薪酬福利相关工作经验,熟悉薪酬福利政策及法规。

技能要求:具备良好的数据分析、沟通协调能力,熟练使用办公软件。

(4)培训专员

学历要求:本科及以上学历,人力资源、教育学、心理学等相关专业优先。

工作经验:1-3年培训相关工作经验,熟悉培训体系及课程开发。

技能要求:具备良好的沟通、组织、协调能力,熟悉各类培训方法。

(5)客户关系专员

学历要求:本科及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业优先。

工作经验:1-3年客户服务或销售相关工作经验,熟悉客户关系管理。

技能要求:具备良好的沟通、谈判、协调能力,熟悉客户需求分析。

(6)高级人力资源顾问

学历要求:硕士及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。

工作经验:5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源战略规划、组织发展、人才管理等。

技能要求:具备优秀的沟通、协调、谈判能力,熟悉国家劳动法律法规,具备丰富的企业人力资源实战经验。

二、薪资待遇

  1. 薪资:根据岗位及个人能力,提供具有竞争力的薪资待遇。

  2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、员工体检、团队建设活动等。

三、招聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题格式为“应聘岗位-姓名”。

  2. 初选:公司对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。

  3. 面试:通过初选的应聘者将参加面试,面试形式为结构化面试。

  4. 体检:面试合格者将进行体检,体检合格者将进入下一环节。

  5. 录用:体检合格者将签订劳动合同,正式成为公司的一员。

四、联系方式

  1. 公司地址:安徽省合肥市XX区XX路XX号

  2. 联系电话:0551-xxxxxxx

  3. 邮箱:xxxxxx@xxx.com

合肥合联胜人力资源公司期待您的加入,共同携手共创美好未来!

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