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浙江大学在职博士招生是否有就业指导？

近年来，随着我国高等教育事业的快速发展，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以期提升自己的专业能力和竞争力。浙江大学作为我国顶尖的学府之一，其在职博士招生备受关注。那么，浙江大学在职博士招生是否有就业指导呢？本文将围绕这一问题展开讨论。

一、浙江大学在职博士招生概况

浙江大学在职博士招生主要面向具有丰富工作经验和较高学术水平的人员，旨在培养具备创新精神和实践能力的高层次人才。招生对象主要包括以下几类：

具有硕士及以上学位，有丰富工作经验的在职人员；
具有本科及以上学位，具有高级专业技术职称，且有丰富工作经验的人员；
具有本科及以上学位，有特殊才能或突出贡献的人员。

浙江大学在职博士招生专业涵盖了理、工、文、法、经、管、医等多个领域，为在职人员提供了丰富的选择。

二、浙江大学在职博士招生就业指导

校园就业资源

浙江大学作为国内顶尖学府，拥有丰富的就业资源。在校期间，学校会为在职博士提供以下就业指导服务：

（1）就业指导课程：学校开设就业指导课程，帮助在职博士了解就业形势、提升求职技巧，提高就业竞争力。

（2）就业信息平台：学校搭建就业信息平台，及时发布各类就业信息，方便在职博士了解就业动态。

（3）就业招聘会：学校定期举办各类就业招聘会，邀请企业来校招聘，为在职博士提供就业机会。

校友资源

浙江大学拥有庞大的校友网络，在职博士在校期间可以充分利用这一资源，拓宽人脉，获取就业信息。学校鼓励在职博士参加校友活动，与校友交流，了解行业动态，为就业做好准备。

校企合作

浙江大学与众多企业建立了合作关系，为在职博士提供实习、实训、就业等机会。在校期间，学校会积极组织在职博士参加校企合作项目，提高其实践能力和就业竞争力。

就业服务

学校设立就业指导中心，为在职博士提供个性化的就业服务，包括简历修改、面试辅导、职业规划等。就业指导中心会定期举办就业讲座、招聘会等活动，帮助在职博士顺利就业。

三、总结

综上所述，浙江大学在职博士招生在就业指导方面做了大量工作，为在职博士提供了丰富的就业资源和指导服务。在职博士在校期间，应充分利用这些资源，提升自己的综合素质，为顺利就业做好准备。同时，学校也会不断优化就业指导体系，为在职博士提供更加优质的服务。相信在学校的帮助下，浙江大学在职博士毕业生将在职场中取得优异成绩。