英国大学教职划分
英国大学教职划分
英国大学的教职体系较为多样，主要可以分为以下几种类型：
教学型（ATS, Academic Teaching and Scholarship）
主要负责教学，不需要进行科学研究。
部分学校规定，教学型教职不能被提拔为教授。
教研型（Academic Teaching and Research）
需要一半时间教学，一半时间研究。
讲师（Lecturer）
负责开设讲座课程，带领研究小组和指导研究生。
分为暂时性和永久性两种。
高级讲师（Senior Lecturer）
具备良好的教学和行政能力，展示出很强的研究能力。
准教授（Reader）
相当于准教授，授予研究或学术成就名扬海内外的资深学者。
教授（Professor）
资历深，学术地位高，是英国大学向资深学者授予的最高学术头衔。
负责该领域的教学和研究。
此外，英国大学的教师体系中也存在终身制，通常在聘用时会在合同中说明，并经过大学严格的考核，只有非常优秀的学者才有可能拿到终身合同。
英国大学在教职体系上既有传统的Lecturer制，也采纳了如教授、副教授、助理教授等美国体系。这种多样性是英国大学教职体系的一个显著特点