长江大学MBA课程设置与学分要求

长江大学MBA课程设置与学分要求

随着我国经济的快速发展,企业管理人才的需求日益增长。为了培养具备国际视野、创新精神和实践能力的高层次管理人才,长江大学MBA教育中心于2003年正式成立,致力于为广大学子提供优质的管理教育。本文将详细介绍长江大学MBA课程设置与学分要求,帮助考生全面了解该专业。

一、课程设置

长江大学MBA课程设置涵盖了经济学、管理学、法学、心理学等多个学科领域,旨在培养学生的综合素质和实际操作能力。具体课程设置如下:

  1. 核心课程

(1)管理学原理:介绍管理学的基本理论、方法和应用,培养学生的管理思维。

(2)市场营销:研究市场营销的基本理论、策略和方法,提高学生的市场竞争力。

(3)财务管理:探讨财务管理的理论、方法和实践,培养学生的财务决策能力。

(4)人力资源管理:研究人力资源管理的理论、方法和实践,提高学生的团队管理能力。

(5)战略管理:分析企业战略管理的理论、方法和实践,培养学生的战略思维。


  1. 专业课程

(1)企业创新与创业管理:研究企业创新与创业的理论、方法和实践,培养学生的创新精神和创业能力。

(2)国际商务:探讨国际商务的基本理论、策略和方法,提高学生的国际视野。

(3)企业社会责任与伦理:研究企业社会责任与伦理的理论、方法和实践,培养学生的社会责任感。

(4)项目管理:分析项目管理的理论、方法和实践,提高学生的项目管理能力。


  1. 选修课程

(1)金融学:研究金融学的理论、方法和实践,提高学生的金融素养。

(2)会计学:探讨会计学的理论、方法和实践,培养学生的会计能力。

(3)统计学:分析统计学的基本理论、方法和应用,提高学生的数据分析能力。

(4)组织行为学:研究组织行为学的理论、方法和实践,提高学生的团队协作能力。

二、学分要求

长江大学MBA教育中心对学生的学分要求如下:

  1. 总学分:40学分

  2. 核心课程:20学分

  3. 专业课程:10学分

  4. 选修课程:10学分

  5. 实践环节:2学分

三、实践环节

长江大学MBA教育中心注重培养学生的实践能力,实践环节主要包括以下内容:

  1. 企业实习:学生需在导师的指导下,到企业进行为期3个月的实习,了解企业运营情况,提高实际操作能力。

  2. 案例分析:学生需完成5个案例分析,通过分析实际问题,提高解决问题的能力。

  3. 学术研究:学生需完成一篇学术论文,培养学生的学术研究能力。

总之,长江大学MBA课程设置与学分要求旨在培养具备国际视野、创新精神和实践能力的高层次管理人才。通过系统学习,学生将掌握管理学、经济学、法学等领域的理论知识,提高实际操作能力,为未来的职业发展奠定坚实基础。

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