2023年苏州大学在职博士招生考试有哪些改革措施？

随着我国高等教育事业的不断发展，高校招生考试制度也在不断改革。近年来，苏州大学作为一所知名的高等学府，也在积极探索在职博士招生考试改革。本文将从以下几个方面介绍2023年苏州大学在职博士招生考试的具体改革措施。

一、招生规模调整

为适应我国经济社会发展对高层次人才的需求，2023年苏州大学在职博士招生考试将适度扩大招生规模。通过调整招生计划，增加优秀在职人员的入学机会，为我国培养更多的高层次人才。

二、招生专业优化

针对社会需求，苏州大学在职博士招生考试在2023年将优化招生专业结构。重点支持国家战略需求、地方经济社会发展需要的学科领域，同时兼顾学校优势学科和特色学科。通过调整专业设置，提高招生质量，培养具有创新精神和实践能力的高层次人才。

三、考试科目改革

理论考试科目调整：2023年苏州大学在职博士招生考试将调整理论考试科目，增加对考生综合素质的考察。考试科目将包括公共课和专业课，公共课主要包括政治、外语等，专业课则根据考生报考的专业进行设置。
素质能力测试：为全面考察考生综合素质，2023年苏州大学在职博士招生考试将增设素质能力测试环节。测试内容将包括专业知识、科研能力、创新能力、实践能力等方面，旨在选拔具有较强科研潜力和实践能力的优秀人才。

四、招生方式改革

提前面试：为提高招生效率，2023年苏州大学在职博士招生考试将实行提前面试制度。通过提前面试，对考生进行初步筛选，选拔出具有较高综合素质和科研潜力的考生。
综合评价：在招生过程中，苏州大学将更加注重考生的综合素质和能力。通过综合评价，将考生在学术研究、工作实践、社会活动等方面的表现纳入评价体系，为选拔优秀人才提供有力保障。

五、奖学金政策调整

为鼓励优秀在职人员报考苏州大学在职博士，2023年学校将调整奖学金政策。设立多种奖学金，包括国家奖学金、学校奖学金、导师奖学金等，为优秀考生提供更多资助。

六、培养模式创新

总之，2023年苏州大学在职博士招生考试改革旨在选拔具有创新精神和实践能力的高层次人才，为我国经济社会发展提供有力的人才支持。相信通过这些改革措施的实施，苏州大学在职博士招生考试将更加公平、公正、高效，为我国培养更多优秀人才。