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杭州市职防院如何保障劳动者职业健康权益？

在繁华的杭州市，劳动者们为城市的繁荣发展贡献着自己的力量。然而，职业健康问题也日益凸显，如何保障劳动者的职业健康权益，成为了社会关注的焦点。杭州市职业病防治院（以下简称“杭州市职防院”）作为一家专业从事职业病防治的医疗机构，在保障劳动者职业健康权益方面发挥着重要作用。本文将围绕杭州市职防院如何保障劳动者职业健康权益展开探讨。

一、完善职业病防治体系，强化职业健康监管

1. 建立健全职业病防治法规体系

（1）制定和完善职业病防治法规

杭州市职防院积极参与职业病防治法规的制定和完善，确保法律法规的科学性、合理性和可操作性。例如，在《职业病防治法》修订过程中，杭州市职防院提出了一系列意见和建议，为修订工作提供了有力支持。

（2）加强法律法规宣传和培训

杭州市职防院积极开展职业病防治法律法规的宣传和培训工作，提高劳动者和用人单位的法治意识。通过举办培训班、发放宣传资料、开展法律咨询等方式，让劳动者和用人单位了解职业病防治法律法规，增强其维权意识。

2. 强化职业健康监管

（1）开展职业病危害因素检测与评价

杭州市职防院定期对用人单位的职业病危害因素进行检测与评价，及时发现和控制职业病危害，保障劳动者职业健康。

（2）加强职业健康检查

杭州市职防院为劳动者提供定期的职业健康检查，确保劳动者在职业活动中保持健康状态。

二、提高职业病诊疗水平，保障劳动者权益

1. 加强职业病诊疗队伍建设

杭州市职防院拥有一支高素质的职业病诊疗队伍，通过引进和培养人才，提高诊疗水平，为劳动者提供优质的医疗服务。

2. 完善职业病诊疗设施

杭州市职防院不断更新和完善诊疗设施，提高诊疗水平。例如，引进先进的职业病诊断设备，提高诊断准确率。

3. 建立健全职业病报告和救治体系

杭州市职防院建立健全职业病报告和救治体系，确保劳动者在发生职业病后能够得到及时救治。

三、加强职业健康宣传教育，提高劳动者健康素养

1. 开展职业健康教育活动

杭州市职防院定期开展职业健康教育活动，普及职业病防治知识，提高劳动者健康素养。

2. 加强企业文化建设

杭州市职防院积极推动企业文化建设，倡导健康生活方式，提高劳动者身心健康水平。

四、案例分析

案例一：某电子厂员工患职业病

某电子厂员工小李在工作中长期接触有害物质，导致患上职业病。在得知病情后，小李向杭州市职防院求助。经诊断，小李患有慢性中毒。杭州市职防院为其提供了及时的救治，并协助其向用人单位索赔。

案例二：某建筑工地工人发生工伤

某建筑工地工人小王在工作中不幸发生工伤，导致腿部骨折。杭州市职防院得知情况后，立即为其提供救治，并协助其申请工伤认定。

通过以上案例可以看出，杭州市职防院在保障劳动者职业健康权益方面发挥了重要作用。在今后的工作中，杭州市职防院将继续努力，为劳动者提供更加优质的服务，为构建健康杭州贡献力量。