论文人才招聘的提纲

论文人才招聘的提纲

关于论文《人才招聘问题与对策分析》的提纲，您可以参考以下结构：

标题：人才招聘问题与对策分析

1. 引言

研究背景与意义

国内外研究现状

研究目标与内容

研究方法

2. 相关理论概述

员工招聘的概念与流程

胜任力理论与特质因素理论

企业招聘的重要性

3. 企业招聘现状分析

企业简介与人力资源结构

企业招聘体系与人才需求现状

4. 企业招聘存在的问题

招聘录用缺乏长远规划

甄选环节不够全面

缺乏招聘评估反馈制度

招聘渠道单一

5. 企业招聘存在问题的原因分析

缺乏人力资源战略规划