餐饮业职业经理人规范

餐饮业职业经理人规范主要包括以下几个方面：

制度目的

规范餐饮行业经理的行为

强化内部管理

提高企业运营效率

建立和完善管理体系

适用范围

适用于所有餐饮公司的职业经理员工

主要职责

负责餐厅、酒店、咖啡厅等餐饮场所的管理工作

领导并组织全体员工协同工作

组织员工参加餐饮相关培训和实操练习

根据公司要求完成其他工作任务

权利保障

依照国家法律法规和公司制度执行其他权利

违反职责惩罚

出现严重违纪行为的，将进行严肃处理，包括警告、扣工资、停职、撤职等