东北师范大学法学在职研究生是否有校友企业招聘会？

近年来，随着我国高等教育的不断发展，越来越多的在职研究生选择通过在职读研的方式提升自己的学历和专业能力。东北师范大学法学在职研究生作为国内知名的法学专业，吸引了众多法学爱好者加入。那么，东北师范大学法学在职研究生是否有校友企业招聘会呢？本文将对此进行详细探讨。

一、东北师范大学法学在职研究生概况

东北师范大学法学在职研究生教育始于20世纪80年代，是我国最早开展法学在职研究生教育的院校之一。经过多年的发展，东北师范大学法学在职研究生教育已经形成了较为完善的体系，包括法学硕士、法学博士等多个层次。该专业旨在培养具有较高法学理论素养、实践能力和创新精神的复合型人才。

二、校友企业招聘会现状

校友企业招聘会是指由校友企业举办的针对在校学生的招聘活动。这种招聘形式有助于校友企业选拔优秀人才，同时也为在校生提供了更多就业机会。目前，国内许多高校都开展了校友企业招聘会，为毕业生和用人单位搭建了良好的交流平台。

关于东北师范大学法学在职研究生校友企业招聘会，我们可以从以下几个方面进行分析：

（1）校友企业参与度

东北师范大学法学在职研究生校友企业参与度较高。由于法学专业毕业生在就业市场上具有较高的需求，许多校友企业愿意参加校友企业招聘会，为在校生提供实习和就业机会。

（2）招聘会规模

东北师范大学法学在职研究生校友企业招聘会规模逐年扩大。随着校友企业数量的增加，招聘会参与的用人单位也越来越多，为在校生提供了更多选择。

（3）招聘会效果

校友企业招聘会对在校生就业起到了积极的推动作用。许多在校生通过参加校友企业招聘会，成功找到了实习和就业机会。

三、校友企业招聘会优势

参加校友企业招聘会，可以让在校生提前了解企业需求，提高自己的就业竞争力。通过与校友企业的直接交流，在校生可以更好地了解行业动态，为自己的职业规划做好准备。

校友企业招聘会为在校生提供了一个拓展人脉资源的机会。在校生可以通过与校友企业的交流，结识更多行业人士，为自己的职业发展积累宝贵的人脉资源。

校友企业招聘会往往伴随着实习机会。在校生可以通过实习，将所学知识运用到实际工作中，提高自己的实践能力。

四、总结

综上所述，东北师范大学法学在职研究生校友企业招聘会确实存在，并且取得了良好的效果。这种招聘形式为在校生提供了更多就业机会，有助于提高他们的就业竞争力。未来，随着校友企业数量的增加和招聘会的不断完善，校友企业招聘会将在法学在职研究生就业市场中发挥越来越重要的作用。