景观设计不发工资
如果景观设计公司没有按时支付工资，以下是一些建议的解决步骤：
与公司协商
首先，尝试与公司进行协商，了解拖欠工资的具体原因，并寻求解决方案。有时候，问题可能是由于误解或管理不善导致的，通过直接沟通可能能够快速解决问题。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法进行调查，并可能责令公司支付拖欠的工资及经济补偿。
申请劳动仲裁
可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。在申请仲裁时，需要提供相关证据，如劳动合同、工作记录等，以证明劳动关系和工资拖欠情况。
提起劳动诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以在接到仲裁裁决书后的15天内向法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的合法权益。
收集证据
在整个过程中，务必收集并保存所有相关证据，包括劳动合同、工作文件、工作照、工作记录等，以便在需要时能够提供有力的证据支持。