10人部门团建活动方案如何组织团队拓展训练？

一、活动背景

随着企业竞争的日益激烈，团队建设成为企业提高竞争力的重要手段。10人部门团建活动方案旨在通过团队拓展训练，增强团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力，激发员工潜能，为企业发展注入活力。

二、活动目标

1. 增强团队成员之间的沟通与协作能力；
2. 提高团队凝聚力，形成共同价值观；
3. 激发员工潜能，提高工作效率；
4. 增进员工对企业的认同感和归属感；
5. 培养员工的团队精神，提升企业核心竞争力。

三、活动时间

根据部门实际情况，选择一个周末或节假日进行，确保所有员工都能参与。

四、活动地点

选择一个交通便利、环境优美、设施齐全的户外拓展基地。

五、活动内容

1. 开场破冰：通过一系列趣味游戏，让团队成员相互认识，打破彼此之间的隔阂，营造轻松愉快的氛围。

2. 团队建设游戏：

（1）信任背摔：培养团队成员之间的信任，提高团队协作能力。

（2）盲人方阵：锻炼团队成员的沟通与协作能力，提高团队执行力。

（3）穿越电网：增强团队成员的团队意识，提高团队解决问题的能力。

3. 高空拓展项目：

（1）高空断桥：挑战个人勇气，培养团队精神。

（2）高空抓杠：锻炼团队成员的毅力和意志力，提高团队凝聚力。

4. 团队总结与分享：

（1）回顾活动过程，总结团队在活动中的表现。

（2）分享个人感悟，提高团队成员的自我认知。

（3）制定团队发展计划，为后续工作提供指导。

六、活动组织与实施

1. 活动策划：成立活动策划小组，负责活动方案的设计、场地预订、物资采购等工作。

2. 活动宣传：通过内部邮件、微信群等方式，向全体员工宣传活动内容、时间、地点等信息。

3. 活动报名：组织员工报名参加活动，确保活动人数充足。

4. 活动现场：安排工作人员负责活动现场的协调、安全保障等工作。

5. 活动总结：活动结束后，对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。

七、活动预算

根据活动规模、场地、物资等因素，制定合理的活动预算，确保活动顺利进行。

八、注意事项

1. 活动前，对参与人员进行安全培训，确保活动安全。

2. 活动过程中，密切关注团队成员身体状况，确保活动顺利进行。

3. 活动结束后，对活动进行总结，及时调整活动方案，提高活动质量。

4. 注重活动过程中的团队沟通与协作，让每位员工都能在活动中得到成长。

通过以上10人部门团建活动方案，相信能够有效地组织团队拓展训练，提高团队凝聚力，激发员工潜能，为企业发展注入活力。

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