15人团建活动策划步骤详解？
一、前期准备
确定活动主题：首先，需要根据团建活动的目的和参与者的兴趣，确定一个合适的活动主题。例如，可以是团队协作、拓展训练、文化体验等。
制定活动目标：明确活动要达到的具体目标，如增强团队凝聚力、提升团队协作能力、增进员工之间的沟通与了解等。
确定活动时间与地点：根据公司安排和员工时间，选择一个合适的日期和地点。地点可以选择户外拓展基地、室内体育馆或公司内部场地。
确定活动预算：根据公司预算和活动规模，制定活动经费预算，包括场地租赁、活动用品、餐饮、交通等费用。
组建策划团队：邀请相关部门负责人和有经验的同事组成策划团队，共同负责活动的策划与执行。
二、活动策划
制定活动流程：根据活动主题和目标，设计活动流程，包括热身活动、团队游戏、团队建设训练、总结分享等环节。
设计团队游戏：选择适合团队特点的游戏，如信任背摔、盲人方阵、接力赛等，旨在提高团队协作能力和信任度。
安排专业教练：为了确保活动顺利进行，邀请专业的教练团队进行现场指导，确保参与者的安全。
准备活动用品：根据活动流程，准备必要的活动用品，如游戏道具、安全设备、急救用品等。
设计团队建设训练：根据团队实际情况，设计具有针对性的团队建设训练，如团队角色认知、团队沟通技巧、团队执行力训练等。
三、宣传推广
制定宣传方案：通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道，发布活动通知，让员工了解活动详情。
制作宣传海报：设计精美的活动海报，突出活动主题和亮点，吸引员工参与。
线上线下宣传：结合线上线下宣传，扩大活动影响力。线上可以借助公司公众号、微博等平台进行宣传，线下可以邀请员工转发活动信息。
四、活动执行
活动现场布置：根据活动流程，对场地进行布置，包括布置游戏区域、休息区、餐饮区等。
活动现场管理：安排现场工作人员，负责活动现场的秩序维护、安全监督、物资发放等工作。
活动流程执行：按照活动流程，有序进行各项活动，确保活动顺利进行。
活动拍照摄像：邀请专业摄影师或摄像师，记录活动精彩瞬间，为参与者留下美好回忆。
五、活动总结
活动反馈收集：活动结束后，通过问卷调查、访谈等方式，收集参与者对活动的反馈意见。
活动总结报告：根据活动反馈和现场记录，撰写活动总结报告，总结活动亮点、不足和改进措施。
活动成果展示：将活动成果展示在公司内部，如活动照片、视频、总结报告等，让更多员工了解团建活动的重要性。
优化活动方案：根据活动总结，对下次团建活动进行优化，提高活动质量。
通过以上步骤，您可以成功策划一场15人团建活动。在活动策划过程中，注意以下几点：
活动主题要明确，与公司文化和员工需求相结合。
活动流程要合理，确保活动顺利进行。
活动费用要控制在预算范围内。
活动效果要显著，达到预期目标。
活动总结要及时，为下次活动提供借鉴。
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