设计培训名称怎么写

设计培训名称的编写可以遵循以下几个原则和建议：

反映企业的价值观、使命和愿景。例如，“创新领航培训计划”。

体现企业的发展历程和企业精神。例如，“传承卓越培训项目”。

明确培训的目的，使名称直观反映培训的主要内容。例如，“卓越领导力培训营”。

针对特定的技能和人群进行命名，如“团队协作精英班”。

简洁明了地反映培训内容，让员工一目了然。例如，“市场营销实战训练营”。

突出培训的专业性和针对性，如“UI设计高级研修班”。